Московский монетный двор

О монетном дворе

Интегрированные системы менеджмента

На всех предприятиях - филиалах ФГУП «Гознак», в том числе и на Московском монетном дворе, действует разработанная компанией Система менеджмента качества, успешно сертифицированная на соответствие требованиям ISO 9001:2008.

В 2012 году по результатам наблюдательного аудита сертификат № 44 100 080789 соответствия системы менеджмента качества ФГУП «Гознак» требованиям ISO 9001:2008 признан действующим.

Сертификатом подтверждается, что ФГУП «Гознак» применяет систему менеджмента качества в числе других изделий компании для проектирования, разработки и производства монетной продукции. При этом компания повышает качество этой продукции и обеспечивает ее конкурентное преимущество путем внедрения в производство передовых, наукоемких технологий, совершенствуя технологические процессы и применяя новые способы защиты изделий монетно-орденского производства.

Совершенствование экологической и технологической эффективности в числе важнейших для ФГУП «Гознак» задач. Как и на всех предприятиях - филиалах компании, на Московском монетном дворе внедрена и эффективно работает Система экологического менеджмента, сертифицированная на соответствие требованиям ISO 14001:2004.

ФГУП "Гознак" признан лидером в рейтинге российских компаний, составленном по результатам осуществления экологической политики и энергосберегающих мероприятий за период с 2005 по 2011 год. Коллектив Московского монетного двора внес в этот успех ощутимый вклад.

Как и на всех предприятиях - филиалах ФГУП "Гознак", на Московском монетном дворе успешно осуществляется программа по энергосбережению и повышению энергетической эффективности на период до 2020 года.

В  2013 году ФГУП «Гознак» получил международный сертификат  соответствия Системы менеджмента профессиональной безопасности и здоровья (СМПБиЗ),  соответствующей требованиям международного стандарта OHSAS 18001:2007. которая разработана и внедрена в компании.

На предприятиях - филиалах АО «Гознак» осуществляется программа по устранению воздействия вредных и опасных производственных факторов на здоровье работников. Для своевременного выявления профессиональных заболеваний в коллективе введена практика динамического наблюдения за состоянием здоровья персонала и проводится аттестация рабочих мест.